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經濟冷凍期 華國人齊心協力抗寒

經濟冷凍期 華國人齊心協力抗寒

  • 分类:公司新聞
  • 出品者:
  • 来源:
  • リリース時間:2020-05-26
  • 访问量:0

【概要の説明】

經濟冷凍期 華國人齊心協力抗寒

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                                     ——記製造本部、管理本部協手各單位提升戰鬥力共同抗寒過冬
        近年,隨著日益冰冷的經濟環境及用工成本的逐年增加,製造業的抗寒能力將面臨徹底的考驗。在鞋業、紡織業成片倒閉,電子行業外資撤離,建陶衛浴產能過剩,大眾放長假,眾多跨國公司開始裁員,連中石化都在計劃分流的2015年——華國也在這個寒冬中艱難的前行著,但,值得慶幸的是,華國有一批願意與公司同甘共苦的員工、有一批願意承擔的幹部!
        從2013年開始,公司盈利開始大幅下滑,高額的用工成本、動盪的經濟環境仍換不回員工穩定的心,公司用工缺口也開始逐漸擴大。據不完全統計,2013年至2015年公司用工缺口最高時達到25%,人員異動率達到15%。單就2015年1-8月份,公司製造各單位人員缺口常態保持在13%-18%,尚未含5-8%的短期實習生。在這樣的情況下,華國人沒有氣餒華國的製造人也沒有放棄,在各兄弟單位的助力下,他們用行動詮釋著抗寒的決心與毅力!
讓我們來看一組數字:

 

製造本部指標達成狀況(2015年1-8月)

 

項目

1~2

達成率

3

達成率

4

達成率

5

達成率

6

達成率

7

達成率

8

達成率

平均達成率

生產總量

100.70%

94.87%

95.26%

100.17%

100.08%

98.24%

99.79%

98.44%

生產單一

103.33%

93.76%

96.34%

99.89%

102.90%

97.42%

98.82%

98.92%

生產力

103.62%

107.70%

104.09%

102.64%

103.53%

103.00%

99.49%

103.44%

 


注:這是一組讓人不敢相信眼睛的數字,在平均缺員15%、人員異動率5-10%、實習生5-8%的情況下創造出來的數據~
        在華國公司9月份生產月會中,總經理再一次帶頭吹響號角,希望各位主管各位幹部以公司價值觀為導向,遵行倫理、道德並以身作則,帶領團隊向前沖!
我們相信:華國人的團結華國人的付出華國人的擔當,將會承載著華國人的信念,闖過黎明前的黑暗,度過這寒冬!
 後記,我們來看一下上組數據背後的故事:

1

品質、生產共商對策

招聘總會有辦法的,兄弟單位攜手張貼招聘海報

製造部長親臨一線尋找問題解決方案

製造本部事務員、管理部人員支援現場

繁忙的工作現場  

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